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朱伟掌舵枝江酒业,昔日鄂酒龙头复兴之路正在开启

作者: 亚博最新版 - 官网   时间:2020-09-20   浏览:1

《酒业财经》:在消费者的印象中,枝江酒业是国内酒业第一个启用香港演员做品牌代言人的企业,品牌形象曾与成奎安、曾志伟等交织在一起。后来,著名演员孙红雷一句“知心知己枝江酒”,更是让“深情的”枝江酒红遍大江南北。上个月,枝江酒业“易主”江苏综艺,9月1日,朱伟在今日头条个人号上正式公布,即日起正式接任枝江酒业董事长、总经理、销售公司总经理职务。9月2日,公司召开中层以上干部会议,传达了2020年第一次股东大会决议:经全体股东审议并一致同意,选举公司第九届董事会成员为朱伟、昝圣达、顾政巍、易能能、丁小林;选举公司第九届监事会非职工代表监事为曹剑忠、杨晓玲,职工代表监事为杨家法。从1817年的“谦泰吉”古槽坊延续至今,“百年枝江”作为湖北酒业“三朵金花”之一,一度从名不见经传的县级酒厂跃升为鄂酒龙头、行业十强,如今,沉寂多年的枝江酒业能否在新任领导班子的带领下迎来雄狮猛醒?或许,我们可以从朱伟本身和即将持续发布的枝江十条新政里,窥见未来……01身兼双职的朱伟,首条新政让枝江酒业“充满看点”从今年2月至今,朱伟掌舵贵州醇已经7个月了。刚上任贵州醇的朱伟,从2月14日开始向行业发出6封公开信,从6个维度解析“真年份酒”,使得年份酒话题持续走向热潮,引发越来越多共鸣的同时,也让贵州醇的发展战略逐渐清晰。8月31日,朱伟透露,贵州醇8月份销售同比增长11倍。贵州醇的成绩,既验证了江苏综艺集团投资白酒的眼光,也证明了朱伟一线酒业经理人的实操能力。贵州醇扭亏为盈后,朱伟做的第一件事,就是涨薪。“决定今起贵州醇全员涨薪10%且连涨5年。”7月1日,朱伟在其个人头条号发布消息,宣布即日起,在各分公司经理以上营销干部按原有薪酬提成标准不变的情况下,为全体员工涨薪。谈到原因,朱伟公开表示,主要原因是通过全员努力,今年以来企业经营效益变化比较大,为了让员工共同分享发展红利,所以决定逆势涨薪。“1至5月份已经扭亏为盈,实现净利润约2000万元。”朱伟说。同样,履新枝江酒业后,朱伟表示,将自次日起连续十天发布十条“枝江酒业新政”,推动企业发展模式彻底转型,重聚增长势能,再创往日荣耀。9月2日,朱伟公开发布的“枝江酒业新政”第一条出炉——全员涨薪10%,连涨五年。在宣布涨薪的同时,朱伟还特别强调,“鉴于我们过去三年连续亏损,且今年1-8月仍处于较大额度亏损状态,涨薪时间稍微推后一点,从2021年元月1日执行,我们将用这接下来的四个月时间,努力解决企业当期亏损问题。”资料显示,枝江酒业在今年8月4日被江苏综艺集团收购前就处于长期亏损状态,这大大损耗了曾经的鄂酒巨头的元气,而基层员工的利益首当其冲。据媒体此前报道,在综艺集团与维维股份洽谈、签订股权收购协议期间,朱伟曾牵头对枝江酒业进行了深入调研,研究脱困复产、新品开发和市场竞争力提升等方案,对企业复兴瓶颈多有了解。而在朱伟发布枝江酒业被综艺集团收购消息之初,即有网友在其头条号下方留言,希望能关注枝江酒业员工待遇问题。“关于此次涨薪,也有一些同事曾善意提醒:是否不必这么着急,看看形势再说?但,一则员工收入确实很低,急需涨薪,二则既然接下了这副重担,就不想再给自己留有多大的余地和退步。”朱伟在新政中披露了其涨薪考量,“所以,作为枝江新政的第一条,宣布这样的决定,然后和所有枝江同事一起,背水一战。”由此,通过释放涨薪消息,凝聚人心、鼓舞士气,为后续企业复兴政策铺路,同时倒逼企业快速转型,就成了枝江酒业复兴启幕的应有之义。02以人为本,昔日鄂酒龙头复兴之路正在开启在枝江酒业的官方网站上,我们了解到:湖北枝江酒业股份有限公司厂区占地面积1000多亩,固定资产及品牌价值100多亿元,建筑面积200多万平方米,职工总数1500多人,配套企业42家,产品畅销全国20多个省400多个城市。公司拥有享受国务院特殊津贴的白酒专家3名,中国酿酒大师2名,中国首席白酒品酒师1名,中国白酒大师2名,国家级白酒评委8名,国家级果露酒评委5名。“枝江”先后荣获全国五一劳动奖状、全国质量管理先进企业、全国重合同守信用先进企业、中国十大新名酒、中国驰名商标、中国500最具价值品牌、中华老字号等100多项国家级荣誉,以卓越的成就、巨大的贡献成为地方经济发展和社会进步的领头雁。2009年,枝江酒业与维维股份成功实现战略重组。2015年,枝江市被授予“中国白酒名城”称号。2016年,“枝江”百年酿造技艺入选湖北省非物质文化遗产名录。2017年,枝江酒业第七次蝉联中国民营企业500强。2018年,枝江酒业第八次蝉联中国民营企业500强。2019年,枝江酒业振兴崛起成效显著。无疑,这是一个有着强大的综合实力和深厚文化底蕴的品牌,拥有着做大做强的雄厚资本和所有资质。在9月2日召开的公司中高层会议上,朱伟表示,白酒行业是个好行业。上下五千年,中国酒文化源远流长,白酒属社会刚需,市场容量大。“枝江”是个好企业。作为一家具有203年悠久历史的老字号企业,枝江酒传统酿造技艺入选省级非物质文化遗产,科研实力雄厚,文化底蕴深厚,枝江酒业曾经做到连续六年行业前十,连续八年湖北第一。过去的历史并不久远,“枝江”品牌地位及其影响力依然巨大。朱伟指出,“枝江”的短板在营销,营销的突破在于打造一个主导产品品牌,前提在于提升产品品质,而提升的关键是重回纯粮酿造的发展主线。同时,朱伟强调人在企业经营所起的决定性作用,并表示将在以后的工作中进一步关心员工、关爱员工、回报员工。无疑,“以人为本”是朱伟企业复兴思路的重要组成部分,有业内人士指出,将涨薪列为枝江酒业十条新政之首,也反映出朱伟后期操盘枝江酒业的一大特点,就是深挖人才潜质,“接下来枝江酒业要扭亏为盈,重回行业聚光灯下,必然需要大量优秀人才加盟,参考贵州醇之前的发展模式,其对优秀经理人与经销商开出的合作模式都很值得期待。”“抛开企业的经营不谈,枝江酒业此次宣布涨薪也反映出决策层独到的战略眼光。”有媒体分析认为,作为受到特殊时期影响的湖北省,经济遭受巨大冲击,稳岗就业成为当下的重中之重。而枝江酒业作为湖北省重点支持的大型产业集群,在这一过程中无疑肩负着巨大责任,给员工涨薪,是稳岗就业的一项重要举措。深厚的企业根基和品牌底蕴、强大的技术实力和丰富的陈年老酒潜力,这些都是枝江酒业自身具备的优秀客观条件,如今,在大股东综艺集团的支持,我们有理由相信,由朱伟操盘,枝江酒业的复兴之路正在开启。目前,枝江酒业十条新政只见一条,其后续新举措更加引发行业期待。

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